ホーム > サービス(法人向け)

サービス(法人向け)

人材育成のスペシャリスト

コンサルティング・トレーニング・アウトソーシングの3つのサービスを組み合わせることで企業が永続的に発展していくための人材育成を実現します。

法人サービス説明

人材育成の目的と必要性

少子高齢化の波が押し寄せる昨今、企業は「いかにして優秀な人材を確保するか」について躍起になっています。
それが企業存続、繁栄のカギになるからです。
人事ご担当者様は戦力になる人材の採用計画を練り、現有社員の教育に熱を入れておられますが、人事制度の構築や見直し、評価、コンプライアンス対策、通年にわたる採用、社員教育体系の立案構築実施など、次から次へと降ってくる業務に頭を悩ませ、東奔西走されています。
そのような中で、じっくりと腰を据えて、「なぜ人材育成をしなければならないのか」という目的の本質を見定めることができなくなりつつあるとも言われています。

企業が人材育成を行う目的と必要性は「業績の向上」から導き出されるものです。
業績を向上させるためには様々な手法が考えられますが、その中でも最たるものが「人材育成」であると我々は確信しています。
企業永続的に発展していく上で、より良い製品やサービスの開発は当然であり、それをどのように販売・提供していくかは「人」にかかっていることがその理由です。
売上を伸ばすのも「人」であれば、コスト削減を実現するのも「人」なのです。

人材育成は、単に「研修」と捉えられ、ともすれば軽視されることも少なくありません。
景気が減退すれば、そこに投下されるお金が減らされてしまうことも多くあります。

しかし、人材育成は、システムの導入、業務改善、新製品開発などの業績向上手段と並び、いやそれ以上に重要であり、「コスト」ではなく「投資」と考えるべきものであると考えます。
企業に合った人材育成方法を編み出し、実施定着させることで、十分なリターンが期待できるはずなのです。

image

【サービスポリシー】
 弊社のサービスは全てが「テーラーメイド」です。お客様のオーダーと、弊社のプロとしてのアイデアを組み合わせ、
 最適な人材育成サービスを低価格で創造します。

ページの先頭へ戻る