リモート営業など営業手法も多様化する一方で、顧客からの期待値も高まっています。雑談、新規営業からクロージングまで、どんな状況でも顧客心理を理解し、顧客から信頼いただける営業担当に成長するための、マインドとスキルを磨きます。顧客に喜んでいただきながら、自社の利益も最大化できるよう、あらゆる関係者がWIN WINになれる営業力・交渉スキルをロールプレイング等を通じて高めます。

営業職、女性営業職、営業力を高めたい非営業職、職種変更者など

・営業分野における多様性（属性的な多様性＋認知的な多様性）を活かすとイノベーションが生まれる
・営業分野に潜む無意識バイアスと、無意識バイアスを乗り越える方法
・「感じのいい言葉」で顧客と向き合い交渉を進める
・価格交渉など難しい場面における対応について

激変する環境に適応し、キャリアマネジメントの重要性を認識いただきます。「なりたい自分」へ成長するために、今の仕事の意味を見出すこと、将来のキャリアデザインについてのワークショップです。社員の定着化、組織へのエンゲージメント向上に最適です。

営業職、女性営業職、女性社員、管理職候補者など

・なぜ私たちはキャリアに悩むのか？不安の正体を知る
・ライフステージに合わせてキャリア目標を更新する重要性
・成長できるキャリアプランニング
・ライフイベントと営業を両立する働き方
・スモールステップで達成経験を積む

「できているつもり」であるが、「実はできていない」傾聴スキル。本講座では、カウンセリング心理学のエビデンスに基づいた傾聴スキルを、講義ならびにロールプレーを通じて習得します。

営業力を高めたい若手～中堅社員、部下との1on1技術を高めたい管理職など

・コミュニケーションした「つもり」になっているワナ
・顧客と信頼関係を築くための傾聴技術とその効果
・質問の特徴を理解する
・傾聴力を高めよう（例：積極的要約、論理的帰結、言い換え、リフレーミング、感情反映など）

周囲と協調し、部下を育て、支援することとは何か？理論と実践で体系的に学びます。ケーススタディを用いて、困難なときこそ一体感をつくり、目標達成していくチームづくりを目指す参加型研修です。部下との1on1 技術を高めるロールプレーも実施。

将来管理職を目指す女性営業職、マネジャー職、主体的に働くことを目指したい女性、マネジャー職手前の女性など

・リーダーシップはリーダーだけのものではない
・日々の仕事に活きる！主体的に行動するセルフ・リーダーシップ
・周囲と協調して目標達成に導くコミュニケーション
・効果的な1on1 ミーティングの進め方

顧客のニーズの複雑化・多様化が進む環境変化にともない、私たちにも高い営業力が期待されています。しかしながら、働く側にも、仕事のマンネリ化やモチベーションの低下という問題は尽きません。そこで本ワークショップでは、今の仕事に工夫を加える「ジョブ・クラフティング」手法を援用したワークを体験します。仕事のマンネリを脱し、イキイキ働くための仕事へ導きます。
※ジョブ・クラフティング：アメリカの組織行動学が専門のWrzesniewski氏、Dutton氏が提唱した、仕事を再定義し、仕事の活性化を見直す手法。

男女営業職、事務職、働きがいを見つけたいあらゆる社員

・成長できるキャリアには「ストレッチ」が不可欠
・仕事を自ら変える「ジョブ・クラフティング」とは
・やりがいのある仕事に変える！ワークショップ